Gesprekken op elk niveau
Van starter tot directeur: jij leert binnen een paar maanden met iedereen aan tafel te zitten. Vol vertrouwen gesprekken leiden wordt je tweede natuur.
Voor starters (hbo, 0–2 jaar)
Onderhandelen, presenteren, netwerken, targets halen: skills die je overal meeneemt, en die je hier vanaf dag één betaald oefent. Take the right stepping stone.
Recruitment is mensenwerk met een scorebord. Dit ga je doen:
Van starter tot directeur: jij leert binnen een paar maanden met iedereen aan tafel te zitten. Vol vertrouwen gesprekken leiden wordt je tweede natuur.
Je eigen vacatures, je eigen kandidaten, je eigen successen. Zelfstandig werken in een jong team dat je erin trekt.
Gratis trainingen, coaching en opleidingen. En een bonusstructuur waarin je groei ook op je rekening zichtbaar is.
Wij zoeken geen ervaring. Wij zoeken aanleg.
Met je Insights Discovery-profiel zien we snel of recruitment jouw speelveld is, en welk bureau bij je karakter past. Dat gesprek kost je niets.
Spreek ons
Rond je je eerste drie maanden af bij je nieuwe werkgever, dan staat er een gloednieuwe e-bike voor je klaar. Liever cash? Dan wordt het €1.000 signing bonus. Jij kiest.
Plus: een persoonlijk LinkedIn branding-plan, zodat je netwerk vanaf je eerste werkdag meegroeit.
Een bruto jaarsalaris tussen €30.000 en €48.000, afhankelijk van je rol en ervaring. Voor starters begint het maandsalaris vanaf €2.500 bruto. Met bonussen kan je totale beloning oplopen tot €60.000 per jaar.
Nee. Affiniteit met een communicatieve rol is een pré, maar je hebt geen recruitmentervaring nodig om via ons te starten. Met een hbo-diploma en maximaal twee jaar werkervaring ben je precies wie werkgevers in deze branche zoeken.
Rond je je proeftijd van drie maanden af bij je nieuwe werkgever? Dan ontvang je van ons een gloednieuwe e-bike of een signing bonus van €1.000. Jij kiest.
Binnen 48 uur. Stuur je je gegevens of cv op, dan hoor je binnen twee werkdagen van ons hoe we verder gaan. Sneller schakelen? App ons direct via WhatsApp.